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一、学院简介      

  bet亚洲官网手机版创办于1958年,前身是贵州工学院电机系和机电系,20001020日更名为贵州工业大学bet网站官网,20048月更名为bet亚洲官网手机版。学院现有4个本科专业,其中2个国家级一流学科专业,2个省级一流学科专业。现有1个二级学科博士点,2个一级学科工学硕士点,6个二级工学硕士点,2个一级学科专业硕士点。1个国家级工程研究中心(培育),1个省级重点学实验室,1个省级工程研究中心。


  (一)本科专业:

电气工程及其自动化(国家级一流专业、教育部教育部“卓越工程师计划”专业)

测控技术与仪器(省级一流专业)

自动化(国家级一流专业、省级一流专业)

能源与动力工程(省级一流专业)



  (二)重点学科:

电力系统及自动化(省级特色重点学科)

控制理论与控制工程(省级重点学科)



  (三)一级学科硕士点:

电气工程(工学硕士点

控制科学与工程(工学硕士点

能源与动力工程领域(专业硕士点)

电子信息(专业硕士点)





  (四)学院研究领域:


电力系统稳定与控制

计算机控制技术

电力系统运行与控制

设备安全运行与故障诊断

电力市场

控制理论及应用

电力系统规划

网络控制技术

电力电子与电力传动控制技术

计算机测控技术

新能源转换与功率变换技术

嵌入式系统与自动化装置

电力电子信息技术

传感器技术

节能控制技术

物联网技术




 急需引进以下学科人才

电气工程

控制科学与工程

能源与动力工程

 

三、待遇 

 

◆领军人才:

首聘期年薪:120万元;一次性购房补贴(含安家费):100万元;专项科研经费:500万(5年,每年100元)科研平台建设费:1000万元(5年,每年200万元);其他:零租金使用高层次人才住房一套。

 

◆杰出人才:

首聘期年薪:100万元;购房补贴(非一次性):80万元;专项科研经费:300万元(5年,每年60万元);科研平台建设费:500万元(5年,每年100万元);其他:零租金使用高层次人才住房一套。

 

◆学科学术带头人:

首聘期年薪:50万元;购房补贴(非一次性):50万元;专项科研经费:150万元(5年,每年30万元)科研平台建设费:250万元(5年,每年50万元)。

 

◆新锐学者:

首聘期年薪:30万元;一次性购房补贴(含安家费):30万元;专项科研经费:100万元(5年,每年20万元)。

 

◆优秀博士:

购房补贴(含安家费):A类:25万元,B类:25万元,C类:20万元;

若条件优越,可按《bet亚洲官网手机版一流学科特区人才引进及培养管理办法(2019修订版)》评选特区人才,按该办法享受相应待遇。

  

四、联系方式:

 

bet网站官网办公室: 0851-83626560

E-mail : 1714738541@qq.com


bet亚洲官网手机版最新高层次人才引进相关政策参看以下链接:

bet亚洲官网手机版人事处人才招聘网页 :http://hr.gzu.edu.cn/696/list.htm

bet亚洲官网手机版人事处人才引进科: 0851-88291959